台灣勞工陣線聯盟秘書長孫友聯表示，由於制度設計不良造成，而產生世代不均，恐怕會引發不同世代比較利益上的衝突。（資料照）
〔本報訊〕勞委會最新的勞保新制說帖出爐，強調勞保改制後，56歲勞工終身領到的年金，是所繳保費的25倍，但壹電視報導，以現在30多歲的年輕人，由於新制保費將從現行的8％逐年調到19.5％，保費將會暴增，相較年長的勞工，將「繳很多、領更少」，勞團批評，恐怕會引發不同世代比較利益上的衝突。
勞工保險基金去年10月傳出財務危機，行政院決定進行勞保制度改革，壹電視報導，勞委會勞保新制說帖出爐，若民眾未來選擇乙案，56歲勞工領到的年金將為所繳保費的25倍。
壹電視報導，以35歲勞工試算，費率將從現行的8％逐年調高至19.5％，終身所繳保費從32萬漲至44萬，但給付額將從15倍，驟降至11倍；60歲勞工，繳的保費沒有變多，給付將從30倍微調至28倍。
若以30歲、投保薪資為3萬的勞工為例，終身所繳保費將從現行制度的41萬，調整為新制的56萬，以國人平均壽命82歲計算，原先終身可領的624萬將縮水為588萬，給付和保費倍數將從15倍下降至10倍，足足少了36萬。
台灣勞工陣線聯盟秘書長孫友聯表示，由於勞保制度設計不良，而造成世代不均，恐怕會引發不同世代比較利益上的衝突。
http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=780072&type=%E6%94%BF%E6%B2%BB
勞工保險基金去年10月傳出財務危機，行政院決定進行勞保制度改革，壹電視報導，勞委會勞保新制說帖出爐，若民眾未來選擇乙案，56歲勞工領到的年金將為所繳保費的25倍。
壹電視報導，以35歲勞工試算，費率將從現行的8％逐年調高至19.5％，終身所繳保費從32萬漲至44萬，但給付額將從15倍，驟降至11倍；60歲勞工，繳的保費沒有變多，給付將從30倍微調至28倍。
若以30歲、投保薪資為3萬的勞工為例，終身所繳保費將從現行制度的41萬，調整為新制的56萬，以國人平均壽命82歲計算，原先終身可領的624萬將縮水為588萬，給付和保費倍數將從15倍下降至10倍，足足少了36萬。
台灣勞工陣線聯盟秘書長孫友聯表示，由於勞保制度設計不良，而造成世代不均，恐怕會引發不同世代比較利益上的衝突。
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